konkurs na stanowisko w AG SO.1111.1.2026
INFORMACJA
z dnia 7 maja 2026 r.
po przeprowadzeniu I etapu konkursu znak: SO.1111.1.2026
w Wojewódzkim Sądzie Administracyjnym w Białymstoku.
Do drugiego etapu konkursu nie został zakwalifikowany żaden kandydat.
Na tym etapie postępowanie konkursowe zakończono.
SO.1111.1.2026
Prezes
Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Białymstoku
ogłasza konkurs na stanowisko referenta stażysty (K/M)
(docelowe stanowisko specjalisty (K/M) w Oddziale Administracyjno-Gospodarczym)
w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat)
Staż urzędniczy trwa do 6 miesięcy. Prezes Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego
w Białymstoku ma możliwość skrócenia stażu kandydata wybranego do zatrudnienia.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze od 5500,00 zł brutto do 6500,00 zł brutto.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy obejmuje:
- prowadzenie spraw związanych z realizacją zamówień publicznych w sądzie, na podstawie ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych oraz tych o wartości poniżej 170.000 zł netto,
- prowadzenie dokumentacji związanej z rozliczeniami gospodarki samochodowej,
- przyjmowanie i obsługa zgłoszeń w sprawie zaopatrzenia w urządzenia i materiały biurowe oraz prowadzenie gospodarki materiałowej,
- prowadzenie ksiąg inwentarzowych środków trwałych w postaci ewidencji ilościowo- wartościowej w programie komputerowym,
- pomoc w planowaniu i realizacji zadań inwestycyjnych, modernizacyjno- adaptacyjnych i remontowych,
- prowadzenie spraw związanych z realizacją na rzecz sądu usług, dostaw, zadań inwestycyjnych i remontowych,
- wspólne, z kierownikiem Oddziału, prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem dokumentacji technicznej dla zadań inwestycyjno-remontowych,
- przygotowywanie projektów niezbędnych dokumentów dotyczących spraw administracyjnych i gospodarczych,
- prowadzenie spraw dotyczących zakresu obrony cywilnej,
- prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją ww. zadań zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt,
- wykonywanie innych czynności zleconych przez bezpośredniego przełożonego.
I. Wymagania stawiane kandydatom
I.I. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- znajomość przepisów:
a. ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych oraz rozporządzeń wykonawczych do ustawy,
b. ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
- nieposzlakowana opinia oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- brak wszczętego przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
I.II. Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w tym co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku związanym z przeprowadzaniem postępowań o udzielenie zamówień publicznych na podstawie ustawy Prawo zamówień publicznych,
- znajomość obsługi platformy e-zamówienia,
- doświadczenie w realizacji zadań inwestycyjno-remontowych w jednostkach budżetowych, w tym przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia, szacowanie wartości zamówienia,
- wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej,
- zdolność analitycznego myślenia,
- kreatywność,
- umiejętność komunikacji i argumentowania,
- odporność na stres.
II. Wymagane dokumenty i oświadczenia
Zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu powinno zawierać:
- list motywacyjny (z podaniem adresu zamieszkania, numeru telefonu kontaktowego i adresu poczty elektronicznej),
- życiorys,
- skan lub kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych,
- oświadczenie, że wobec kandydata nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie dotyczące przetwarzania danych osobowych na potrzeby rekrutacji.
Do zgłoszenia kandydat może także dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
III. Dostępność
Sąd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
IV. Termin i miejsce złożenia zgłoszenia
Zgłoszenia należy złożyć lub przesłać z dopiskiem: „Konkurs SO.1111.1.2026” w terminie do 28 kwietnia 2026 r.
- pocztą elektroniczną na adres: – skany podpisanych dokumentów,
- w Biurze Podawczym Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Białymstoku, ul. H. Sienkiewicza 84, bądź
- za pośrednictwem operatora pocztowego (decyduje data wpływu do Sądu) na adres:
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku
ul. H. Sienkiewicza 84,
15-950 Białystok
Oferty niekompletne oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
V. Przebieg postępowania konkursowego
Konkurs składa się z trzech etapów:
- etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
- etapu drugiego - praktycznego sprawdzianu umiejętności;
- etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do kolejnego etapu konkursu wraz z informacją o jego dalszym przebiegu zostaną umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej (https://bip.bialystok.wsa.gov.pl/) w terminie do 7 maja 2026 r.
VI. Informacja o wynikach konkursu
Informacja o wynikach konkursu zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.bialystok.wsa.gov.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Białymstoku.
VII. Inne informacje
Szczegółowy sposób i tryb przeprowadzania konkursu reguluje zarządzenie Nr 11 Prezesa Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 26 kwietnia 2012 r. w sprawie organizacji stażu urzędniczego w wojewódzkich sądach administracyjnych (z zarządzeniem można zapoznać się w Oddziale Spraw Ogólnych i Osobowych WSA w Białymstoku, przy ul. H. Sienkiewicza 84 pok. 232).
Z osobą wyłonioną w drodze konkursu zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony.
Realizując obowiązek informacyjny dotyczący procedury zgłoszeń wewnętrznych, zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. poz. 928), informuję że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych jest określona w załączniku do zarządzenia nr 10/2024 Prezesa Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego z dnia 25 września 2024 r. w sprawie ustalenia w Wojewódzkim Sądzie Administracyjnym w Białymstoku wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych i jest dostępna w siedzibie Sądu.
Prezes Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Białymstoku zastrzega możliwość unieważnienia konkursu z uzasadnionych przyczyn.
Odpowiadając na ogłoszenie Kandydaci przyjmują do wiadomości informację udzielaną osobie, której dane dotyczą przy pozyskiwaniu jej danych osobowych zamieszczoną na stronie konkursu.
Informacja udzielana osobie, której dane dotyczą, przy pozyskiwaniu od niej danych osobowych (art. 13 RODO)
| 1) | Administrator (dane kontaktowe) |
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku ul. H. Sienkiewicza 84 15-950 Białystok |
| 2) | Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych | tel. 85 6784041 mail: iodo@bialystok.wsa.gov.pl |
| 3) | Cele przetwarzania danych osobowych | konkurs na wolne stanowisko pracy w Wojewódzkim Sądzie Administracyjnym w Białymstoku |
| 4) | Podstawa prawna przetwarzania | art.6 ust.1 lit.a,b,c RODO w związku z art. 3b ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz.U. z 2019 r. poz.1781 z późn. zm.) |
| 5) | Prawnie uzasadnione interesy realizowane przez administratora lub osobę trzecią (dotyczy gdy podstawę prawną przetwarzania stanowi art 6 ust 1 lit. f RODO) |
|
| 6) | Odbiorcy danych osobowych lub kategorie odbiorców | dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa. |
| 7) | Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane, a gdy nie jest to możliwe, kryteria ustalania tego okresu | wynikający z przepisów szczególnych, w tym m.in. według kryteriów ustalonych w instrukcji kancelaryjnej i jednolitym rzeczowym wykazie akt. |
| 8) | Informacje na temat stosowania zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania | nie stosuje się zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. |
| 9) | (gdy ma to zastosowanie) - informacje o zamiarze przekazania danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej oraz o stwierdzeniu lub braku stwierdzenia przez Komisję odpowiedniego stopnia ochrony lub w przypadku przekazania, o którym mowa w art. 46, art. 47 lub art. 49 ust. 1 akapit drugi, wzmiankę o odpowiednich lub właściwych zabezpieczeniach oraz o możliwościach uzyskania kopii danych lub o miejscu udostępnienia danych | dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego |
Osoba fizyczna przekazująca dane osobowe ma prawo do:
- żądania od administratora dostępu do danych osobowych;
- żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.